安全管理本公司已于115年2月26日向董事会报告114年度与各利害关系人沟通情形。

利害关系人 对律胜的意义 关注议题 沟通频率与回应方式 沟通管道 114年沟通实绩
股东/投资人 股东与投资人长期支持公司,律胜透过良好的公司治理、透明的资讯揭露与稳健的营运策略,确保股东权益,并以创新研发与市场拓展提升企业价值,回应投资人对永续经营的期望。 ● 未来发展濳力
创新管理
公司治理
永续发展策略
●律胜官网资讯(即时)
●公开资讯观测站动大讯息(不定期)
●投资人关系联络人信箱 ( 不定期 )
●法说会( 每年 )
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蔡小姐
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●公司治理评鉴 1 份 / 年
●财报 4 次 / 年、年报 1 份 / 年
●召开股东常会 1 次 / 年
●114年中文重大讯息共16则、英文16则。
●财务、业务相关资讯以公告或新闻稿形式不定期发布外,每季亦将档案备置于公司官方网站揭露。
●114/10/15受邀参加法说会。
员工 员工是推动企业成长与创新的关键动力。律胜致力于提供安全、健康且具包容性的工作环境,并重视人才培育与职涯发展,藉由教育训练、福利制度与员工关怀措施,提升员工满意度与忠诚度,打造具竞争力的企业文化。 ●从业道德与法规遵循
●人权
●劳资关系
●人才发展
●薪酬福利
●职业安全卫生管理
●总经理室信箱专递讯息、申诉互动(即时)
●劳资会议/职工福利委员会(不定期)
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●114/4/15提供员工健康检查。
●提供员工相关购物优惠,约60则。
●重新选任福委会委员,任期1年。
●每半年定期举办全厂消防教育训练/演练。
●不定期举办各部门专业训练(114年度内训上课人数累计共282人数,外训上课人数累计共95人数)。
客户 客户是律胜科技营运发展的核心驱动力,公司致力于提供高品质、创新的材料解决方案,以满足客户需求并提升市场竞争力。透过密切沟通与技术合作,律胜能够精准掌握市场趋势,持续优化产品与服务,确保客户满意度与长期伙伴关系的维持。 ●客户服务
●产品品质
●有害物质管理
●年度客户满意度调查(每年)
●客户稽核(每年)
●会议、电话、电子邮件(即时)
●电话或信箱沟通(即时)
●业务人员客户拜访 (每月)
●国际产业大型展览活动(每年)
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●114年即时针对客户服务品质进行意见收集及客诉进行处理。
●产品多元发展,114年参加大型展览活动- 2025 TPCA TAIPEI、2025 Semicon Taiwan、上海CPCA 及深圳HKPCA,以发布及曝光更多的产品讯息,借此展览机会与我们的同行交流、探索最新趋势和创新。
●114年客户稽核 (含线上查核),及有害物质相关调查,未接收到相关缺失反馈。
供应商/承揽商 供应商与承揽商是律胜科技稳定供应链与提升产品品质的重要伙伴。公司强调与供应链伙伴建立公平透明的合作关系,并共同推动绿色采购、环境永续与社会责任,以确保供应链的稳定性与韧性,同时降低营运风险。 ●从业道德与法规遵循
●供应链永续经营
●环境管理
●公司年度供应商稽核(每年)
●会议讨论(即时)
●电话或信箱沟通(即时)
●违反从业道德检举专线及信箱(即时)
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●114年度落实合格供应商A类厂商纸本稽核共11家。
政府 政府政策与法规对企业营运具有深远影响。律胜科技积极遵循各项法令规范,确保公司运营符合政府法规要求,并透过产业政策参与、政府补助计画及公共事务合作,促进产业发展,强化企业竞争优势。 ●法规遵循
●职业安全卫生管理
●环境管理
●公文往来与电话沟通(即时)
●参与研发会、宣导会、说明会(不定期)
●公司网站资讯揭露(即时
●公开资讯观测站资讯上传(即时)
●申报审查与到场稽核(每年)
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●即时处理柜买中心公文、往来邮件及问卷系统。
●即时处理法规相关作业。
●即时处理各地政府行政往来公文。
●114/10/14参与柜买举办之113年度上兴柜公司应办事项宣导说明会、114/11/4 IFRS永续揭露准则宣导会。

企业的发展与社会息息相关,律胜积极参与社区公益与社会责任活动,关注环境保护、教育与社会关怀。透过长期投入公益计画与永续发展行动,公司希望促进社区共荣,提升企业与社会的连结,共同创造美好的未来。 ●环境管理
●社会公益
●人才培育发展
●公益活动 (不定期)
●产学合作计划及各阶段会议(不定期)
●实习计划(不定期)
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●捐助台南在地学校,共计334人受惠